働き方改革へのとりくみ

働き方

コアでは、年齢や性別を問わず、
多様な人材が働きがいをもって活躍できるステージ作りを
重要なとりくみの一つとして位置付けています。

WORK

残業削減
社員向け研修を行い、残業時間を減らす工夫をしています。平均残業時間は年々減少し、2024年度は月18.0時間まで改善しました。

有給休暇の取得率アップ
有休も取りやすい環境です。 2024年度は73.4%と、全国平均（65.3%）を大きく上回っています。

子の看護休暇の柔軟化
中学校入学前までの子どもの看護休暇を、1時間単位で取得可能にしました。予防接種や検診など、短時間で対応できる場面に便利です。

育児のための短時間勤務の拡充
法定より広く、小学6年生までの子を養育する社員が対象です。キャリアを諦めずに働き続けられる環境を整えています。

育児・介護相談窓口の設置
困ったときにすぐ相談できる専用窓口を設けています。

キャリア研修の実施
女性社員向けにキャリア研修を継続実施。先輩社員や女性役員の体験談を共有し、情報交換の場を提供しています。

役員向け勉強会
女性活躍推進の理解を深めるため、役員向け勉強会を開催。今後は管理職にも対象を広げ、グループ全体で取り組みます。

福利厚生

皆さんが安心して仕事に取り組めるよう、充実したサポート体制を整えています。

BENEFIT

仕事と育児の両立支援

育児休業や時短勤務、在宅勤務制度などを整備し、復職後も無理なく活躍できる環境づくりを推進しています。誰もが自分らしく活躍できる職場を目指しています。

短時間勤務制度

小学校卒業まで30分単位で短時間勤務を選択できます。

在宅勤務

小学校卒業まで最大週4日在宅勤務ができます。 ※部署や業務により日数は変動

子の看護休暇

有給休暇とは別に、小学校卒業まで年に5日、1時間単位で取得できます。

安心して働き続けるための制度

社員が将来を見据えて安心して働き続けられるよう、働きやすさを支える多様な制度を整えています。

GLTD制度
団体長期障害所得補償保険制度

病気やケガで長期療養が必要な場合に、最長60歳まで所得の一部を保証します。収入面の不安を軽減し、安心して復帰に備えることができます。※任意加入

金融経済教育

長期的な資産形成を支援する教育を実施しています。定年後もゆとりある生活を送れるよう、現役時代から資産形成の重要性を理解してもらうことを目的に、社員へ幅広い情報を提供しています。

社内報

社員同士のコミュニケーションを活性化するツールとして活用されています。
日々の業務だけでは見えない各カンパニーの取り組みや、社員の活躍・雰囲気などを発信しています。

資格取得報奨制度

スキルアップ推奨を目的とした報奨金制度。会社の指定した資格に合格した場合は、受験料と資格難易度に応じた報奨金が支払われます。

主な資格

技術系：応用情報技術者、基本情報技術者、ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、PMP、ジェネラリスト検定　など
事務系：日商簿記（2級・1級）、衛生管理者（1種・2種）、ビジネス・キャリア検定試験、知的財産管理技能士、宅地建物取引士　など
語学系：TOEIC(600以上)、実用英語技能検定（準1級以上）など

仕事と介護の両立支援

長い社会人生活においては、思いがけない出来事がつきものです。例えば、家族の介護などもその一つ。社員が家族の介護と仕事を無理なく両立できるよう、柔軟な働き方を選択できる制度を整備しています。

介護休暇

有給休暇とは別に年に5日、1時間単位で取得できます。

在宅勤務

ご家族が要介護になった際、最大週4日在宅勤務ができます。 ※部署や業務により日数は変動

介護休業

ご家族が要介護になった際、休業できる制度があります。

その他制度

住宅支援制度（独身者向けマンション）

神奈川県大和市に社員寮を設けています。

賃料　　　：2.6万円（敷金礼金0円、無料インターネット完備）
最寄り駅　：大和駅、徒歩８分（小田急線・相鉄線の2路線利用可）
設備　　　：1R、宅配ボックス、エアコン、IHコンロ、エレベータ、2階以上確約

賃料
2.6万円
敷金礼金0円、無料インターネット完備

最寄り駅
大和駅、徒歩８分
小田急線・相鉄線の2路線利用可

設備
1R、宅配ボックス、エアコン、
IHコンロ、エレベータ、2階以上確約

入居者の声

家賃に惹かれて入居しました。Wi-Fiも無料で、入退去にお金がかからないので助かっています。駅や寮の付近にはスーパーやドラッグストアが複数あり、買い物に便利です。飲食店街もあるため、人通りが多いことも安心要素です。

寮については、内定後に丁寧な説明があり、必要な情報を得ることができました。大和駅から中央林間で東急田園都市線に乗り換えますが、始発駅なので座れることもあります。駅が近いため多種多様な施設があるので便利です。

その他制度

年次有給休暇（初年度12日以降年次に応じて増加※入社日に付与、7年目からは最大20日、半日休暇制度有）
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、各種社会保険（健康保険、厚生年金、労働保険）
退職金（確定拠出年金制度）、従業員持ち株制度、財形貯蓄
子ども手当（1人目1万7,000円、2人目以降5,000円）