【中四国地区(山口)】 システムエンジニア（設備制御）

募集概要	【募集人材】 　　周りとコミュニケーションがとれ、自身で課題を解決できる人材 【仕事概要】 　　・設備制御システムの開発／設計の受託開発 　　・ICT技術を活用して課題解決の提案／開発
必要スキル	【開発言語】 　　○： C 　　◎： C++ 　　◎： C# 　　◎： Java 　　○： Python 　　○： HTML 　　◎： JavaScript 　　◎： LabVIEW 【開発環境】 　　○： [OS] Linux 　　◎： [ﾌﾚｰﾑﾜｰｸ] .NET 　　◎： [ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ] SQL 【その他（経験／資格／知識／性格など）】 　　◎： 人材を育成し、チームを先導する方 　　◎： お客様とコミュニケーション取りながら業務を行いたい方 　　◎： 山口で仕事がしたい方 ＝ [記号説明] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　●：必須スキル　　◎：歓迎スキル [使用頻度：高]　　○：歓迎スキル [使用頻度：低]
取引業界	下記業界の組込みシステム開発を担う 　　○： 自動車・モビリティ 　　◎： 産業機器・FA（ファクトリーオートメーション） 　　◎： 医療機器 　　○： 金融・決済システム 　　◎： 農業・スマートアグリ 下記業界の業務システム開発を担う 　　◎： 製造業 ＝ [記号説明] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎：主要顧客　　○：小口顧客
これまでの実績（一例）	【半導体関連製造装置制御システム】 　　・装置に組み込まれる様々な機器を通信連携させて目的の製造シーケンスを実装 　　・上位MESシステムからの動作指示や装置状態報告等のリモート制御機能を開発 【医療関連ロボット制御システム】 　　・各種モータやセンサ等のデバイス制御を組み合わせた医療関連ロボットの制御システムの開発 　　・規格適合化に向けた資料作成 【組込みモータ制御システム】 　　・車載・産業向けマイコンを使用したブラシレスモータ制御システムの開発 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など
入社直後にアサインされるPJの例	＜ [プロジェクトメンバー]として採用される場合 ＞ 　　【概要】 　　　　医療関連ロボット制御システムソフトウェア開発 　　【全体像】 　　　　・医療関連ロボットの制御システム 　　【当社の作業範囲（どの部分を作業するのか）】 　　　　・ロボット制御システムの制御方式やデバイス操作に関して、要件定義や設計を含む 　　　　　ソフトウェア開発 　　【[当社作業範囲]の開発段階（開始前／立ち上げ期間／長期継続中）】 　　　　長期継続中 　　【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】 　　　　長期継続予定（次機種開発や仕様変更対応など継続的に続く見込み） 　　【応募者にお任せしたい業務内容】 　　　　・組込み等のデバイス制御ソフト及びリモート制御ソフトの開発 ＜ [プロジェクトリーダー]として採用される場合 ＞ 　　【概要】 　　　　半導体関連製造装置向けの上位連携ソフトウェア開発 　　【全体像】 　　　　・上位MESシステムと担当装置の通信連携システム 　　【当社の作業範囲（どの部分を作業するのか）】 　　　　・上位MESシステムと担当装置の接続方式の提案、開発、導入 　　【[当社作業範囲]の開発段階（開始前／立ち上げ期間／長期継続中）】 　　　　立ち上げ期間 　　【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】 　　　　１年未満 　　【応募者にお任せしたい業務内容】 　　　　・顧客との技術折衝、上位連携ソフトウェアの開発全般 ＜ [プロジェクトマネージャー]として採用される場合 ＞ 　　【概要】 　　　　製造業または医療業界向けソリューション創出 　　【全体像】 　　　　・製造業向けに製造効率向上のためのソリューション創出 　　　　・医療業界向けに医療現場シチュエーションやトレーニングを想定した補助システムの 　　　　　提案・開発 　　【当社の作業範囲（どの部分を作業するのか）】 　　　　・ソリューション設計、顧客折衝、チーム運用 　　【[当社作業範囲]の開発段階（開始前／立ち上げ期間／長期継続中）】 　　　　開始前 　　【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】 　　　　長期継続予定（次機種開発や仕様変更対応など継続的に続く見込み） 　　【応募者にお任せしたい業務内容】 　　　　・社風を強みとして、弊社の既存顧客との繋がりや保有技術と、これまでのご経験等を 　　　　　掛け合わせて、最新ニーズに対応したソリューションを創出する
自カンパニーの魅力 （アピールポイント）	・西日本e-R&Dセンターは、山口県に拠点を構えており、温暖な気候、文化、歴史に恵まれ、 　事業規模拡大していくことは、持続可能な社会実現だけでなく、 　山口県の活性のために地方創成に取り組んでおります。 ・風通しの良く、積極的にコミュニケーションが取れる雰囲気で、 　自分のやりたいことの実現に向けてリーダーシップを発揮できます。 ・若手SEの場合はPMやPLのもと、5，6名規模のチームで同僚と連携し 　業務を遂行していくこともできます。 ・環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、 　高付加価値なソリューションの創出していくうえで、今回ご入社いただく方には 　システム開発における管理、開発業務に従事いただくことを期待しております。
自カンパニーの展望（将来性）	・山口県内を中心に、医療、公共関連の案件を拡大して、社員のやりたいと思う業務を 　増やしていきます。 ・自身がやりたいと思うことを、具体化して自身で営業し業務を受注していける職場を 　目指しています。
応募者に期待すること	【応募時のスキルは、どの程度を期待しているのか】 　　・入社後、勉強してスキルアップを目指す気持ちがあれが、スキルに不安があっても、 　　　社内教育を実施し対応します。 【入社直後は、どのような働きが出来れば及第点なのか】 　　・コミュニケーションが取れて、自分のやるべきことを理解し、 　　　自ら率先して業務を遂行していける 　　・課題があれば、抱え込まず、相談できる 【数年後は、どのように成長していることを期待しているのか】 　　・プロジェクトマネージャまたは、プロジェクトリーダとしてプロジェクト管理、 　　　顧客への提案および新規業務の獲得 　　・経験で得た知識を展開し、部下の育成およびチーム管理
作業場所	【作業場の割合】 　　自社作業　：９ 　　客先作業　：１ 　　テレワーク：０ 　　※ 全体を10とした場合 【自社作業の場合の勤務地】 　　[中四国カンパニー：山口] 山口県山口市佐山3-20 （山口テクノパーク内） 【客先作業の場合の勤務地】 　　・案件により、お客様指定の作業場所となります。（希望に配慮して配属先を決定） 【テレワークの場合の補足説明】 　　・特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケース 　　　がございます。 【その他】 　　転勤なし
応募要件	学歴：大卒以上（高専卒も可）
給与例	お問い合わせください。 《年収イメージ》 【メンバ】月給：24.4万円、年収：421万円 【リーダ】月給：33.4万円、年収：555万円 【マネージャ】月給：41.5万円、年収：688万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します） ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※月給は職位によって固定残業代21時間分を含む、超過分は別途支給
勤務時間	9:00-18:00　※実働8時間　(休憩60分) 但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。
雇用形態	正社員 ([試用期間：6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
休日・休暇	年間休日120日以上　(完全週休2日制[土・日]、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) 有給休暇： 初年度12日・最高20日　(1年目は入社月により変動（最高12日）)
待遇・福利厚生	◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代支給 ◆交通費全額支給 ◆子ども手当（月々1人1万7000円,2人目以降から5000円） ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励制度（一時金支給※規定有） ◆育児休業制度 ◆時短勤務制度 ◆介護休業制度 ◆各種研修制度 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆クラブ活動 ◆各種保養所 ◆GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）