
キャリア採用 募集要項
Career recruitment
【東京地区:宇宙テック】 システムエンジニア(組込み開発、WebGIS開発)
仕事内容
概要
ソリューション創出のリーダー・GNSSに関連したソフトウェア開発
詳細
[リーダー] ソリューション創出のマネージャー
・ソリューション創出のためのビジネスモデルの検討
・ターゲット定義、提案活動
・ソリューション開発のマネージメント
[メンバー] GNSSに関連するソフトウェア開発
・衛星測位技術に関係する研究開発
・低軌道衛星や月測位など近年加速する小型衛星向け研究開発
・ソリューション創出のためのビジネスモデルの検討
・ターゲット定義、提案活動
・ソリューション開発のマネージメント
[メンバー] GNSSに関連するソフトウェア開発
・衛星測位技術に関係する研究開発
・低軌道衛星や月測位など近年加速する小型衛星向け研究開発
入社直後にアサイン予定の案件 例1.
[メンバー]として採用された場合
概要
開発(設計・製造・評価)
詳細
・自社受信機のプログラム開発
- 受信機内部の測位エンジン開発
- 受信機のUI機能など開発
- 開発した受信機の評価業務
・位置情報を活用した自社ソリューションの開発
- 位置情報を活用した3次元時空間プラットフォームの開発
- 3次元時空間プラットフォームと連携するAI機能の開発
- 受信機内部の測位エンジン開発
- 受信機のUI機能など開発
- 開発した受信機の評価業務
・位置情報を活用した自社ソリューションの開発
- 位置情報を活用した3次元時空間プラットフォームの開発
- 3次元時空間プラットフォームと連携するAI機能の開発
主に使用する開発環境(言語,OS,DBなど)
・使用する主な言語
C、C++、C#、Python、TypeScript
WebGIS(MapLibre GL JS, deck.gl)
・DB
SQLite/PostgreSQL
C、C++、C#、Python、TypeScript
WebGIS(MapLibre GL JS, deck.gl)
・DB
SQLite/PostgreSQL
当社の体制(人数)
3
開発規模(人月)
プロジェクトの期間は半年~1年程度
案件種別(新規 / 継続)
社内プロジェクトとして継続中
応募者にお任せしたい業務
詳細に記載の通り
[リーダー]として採用された場合
概要
プロジェクトのマネージメント、企画・営業
詳細
・企画・営業
自社製品開発プロジェクトを進めるうえで必要な市場の調査、競合分析、ターゲット選定、営業活動などを進めていただきます。
・プロジェクトのマネージメント
- 位置情報を活用した3次元時空間プラットフォームの開発
- 3次元時空間プラットフォームと連携するAI機能の開発
自社製品開発プロジェクトを進めるうえで必要な市場の調査、競合分析、ターゲット選定、営業活動などを進めていただきます。
・プロジェクトのマネージメント
- 位置情報を活用した3次元時空間プラットフォームの開発
- 3次元時空間プラットフォームと連携するAI機能の開発
主に使用する開発環境(言語,OS,DBなど)
・使用する主な言語
C、C++、C#、Python、TypeScript
WebGIS(MapLibre GL JS, deck.gl)
・DB
SQLite/PostgreSQL
C、C++、C#、Python、TypeScript
WebGIS(MapLibre GL JS, deck.gl)
・DB
SQLite/PostgreSQL
当社の体制(人数)
3
開発規模(人月)
プロジェクトの期間は半年~1年程度
案件種別(新規 / 継続)
社内プロジェクトとして継続中
応募者にお任せしたい業務
ソリューションを開発しているチームを引っ張るチームリーダー兼プロジェクトマネージャー
応募条件
[メンバー]の場合
[応募時] 最低限の必須要件
評価を除く開発経験3年以上
[応募時] 歓迎要件
WebGIS開発経験者
[入社直後] 期待する役割
自主的に業務に必要な知識の習得、業務の遂行
[リーダー]の場合
[応募時] 最低限の必須要件
チームリーダー経験者
[応募時] 歓迎要件
プロジェクトマネージャー経験者、社内プロジェクトなどの企画提案・実施実績がある
注力している「7つの分野」
| 公共 | 医療 | エネルギー | loT・ロボティクス | ソーシャルメディア | 宇宙テック | BX |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ◎ |
公共
医療
エネルギー
loT・ロボティクス
ソーシャルメディア
宇宙テック
◎
BX
当組織の魅力1
(転職理由を叶えます)
(転職理由を叶えます)
上流工程に携わりたい方へ
顧客にご利用いただく自社ソリューションの開発をしています。
そのため、責任とともに本人の考えを反映して進める事ができる仕事です。
そのため、責任とともに本人の考えを反映して進める事ができる仕事です。
客先常駐に抵抗のある方へ
ほぼ100%自社勤務となります。
案件やキャリアパスを選びたい方へ
位置情報を活用するソリューションを創出する中で企画から開発、評価、サポートまで一連の業務を経験することが可能です。
技術力を上げたい方へ
学会や研究会へ積極的に参加している組織であり、学ぶ機会は多分にあります。
AIなどの開発を含まれているため、新しい技術を随時取り入れて進めます。
AIなどの開発を含まれているため、新しい技術を随時取り入れて進めます。
ワークライフバランスを重視したい方へ
メンバー間での調整を条件にテレワークが可能です。
評価基準を知りたい方へ
評価を透明化するため、評価に対するフィードバックを実施しています。
年功序列の組織ではなく、成果主義の組織です。
年功序列の組織ではなく、成果主義の組織です。
当組織の魅力2
(競合他社との違い)
(競合他社との違い)
当組織の特長
数少ない国産GNSSメーカーです。
GNSSにとどまらず、衛星搭載受信機開発、宇宙測位などへ展開を積極的に進めています。
GNSSにとどまらず、衛星搭載受信機開発、宇宙測位などへ展開を積極的に進めています。
顧客との関係性
大手建設コンサルタント、ゼネコンなど。
GNSSに関する知見を強みに、位置情報の専門家として様々な案件を大手建設コンサルタント、ゼネコンと実施しています。
GNSSに関する知見を強みに、位置情報の専門家として様々な案件を大手建設コンサルタント、ゼネコンと実施しています。
案件内の当組織ポジション
顧客のニーズを聞きながら、課題を抽出し仮説提案をぶつけソリューション化を進めています。
そのため、上流工程から下流まですべてを実施しています。
そのため、上流工程から下流まですべてを実施しています。
取り扱う案件
1~3名程度の小さなチームを組んで対応する業務が多いです。
位置情報を活用した自社ソリューションの開発が主です。
位置情報を活用した自社ソリューションの開発が主です。
当組織の構成
約10名程度の小さな組織です。
会社の中での組織の役割は特長のある要素技術のアウトプットです。
会社の中での組織の役割は特長のある要素技術のアウトプットです。
作業場所
主な勤務地(全体を10とした場合の割合)
| 自社作業 | 客先作業 | テレワーク |
|---|---|---|
| 10 | 0 | 0 |
自社作業
10
客先作業
0
テレワーク
0
自社作業の場合の勤務地
[コアR&Dセンター] 神奈川県川崎市麻生区南黒川11-1
テレワークの場合の補足説明
特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがございます。
その他
転勤なし
応募要件
学歴:大卒以上(高専卒も可)
給与例
お問い合わせください。
《年収イメージ》
【メンバ】月給:32.8万円、年収:583万円(固定残業無し。残業代を別途支給。)
【リーダ】月給:42.4万円、年収:731万円(固定残業代21時間分を含む、超過分は別途支給。)
【マネージャ】月給:50.4万円、年収:844万円(固定残業代40時間分を含む、超過分は別途支給。)
※ 経験・能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)
《2025年度の実績》
【メンバ】年収:492 ~ 828万円
【リーダ】年収:594 ~ 902万円
【マネージャ】年収:815 ~ 1213万円
※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額
《年収イメージ》
【メンバ】月給:32.8万円、年収:583万円(固定残業無し。残業代を別途支給。)
【リーダ】月給:42.4万円、年収:731万円(固定残業代21時間分を含む、超過分は別途支給。)
【マネージャ】月給:50.4万円、年収:844万円(固定残業代40時間分を含む、超過分は別途支給。)
※ 経験・能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)
《2025年度の実績》
【メンバ】年収:492 ~ 828万円
【リーダ】年収:594 ~ 902万円
【マネージャ】年収:815 ~ 1213万円
※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額
勤務時間
9:00-18:00 ※実働8時間 (休憩60分)
雇用形態
正社員 ([試用期間:3ヶ月]は契約社員)
休日・休暇
年間休日120日以上 (完全週休2日制[土・日]、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
有給休暇: 初年度12日・最高20日 (1年目は入社月により変動(最高12日))
有給休暇: 初年度12日・最高20日 (1年目は入社月により変動(最高12日))
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代支給 ◆交通費全額支給
◆子ども手当(月々1人1万7000円,2人目以降から5000円) ◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
◆育児休業制度 ◆時短勤務制度 ◆介護休業制度 ◆各種研修制度 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆クラブ活動
◆各種保養所 ◆GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)
◆子ども手当(月々1人1万7000円,2人目以降から5000円) ◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
◆育児休業制度 ◆時短勤務制度 ◆介護休業制度 ◆各種研修制度 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆クラブ活動
◆各種保養所 ◆GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)