コアグループでは採用活動を進めるにあたり、求職者の皆さまの人格・尊厳を最大限に尊重し、安心かつ公正な選考環境を確保することは、企業側の重要な責務だと考えております。

当社では求職者の皆さまが安心して就職活動やインターンシップ、OB・OG訪問等の活動を行うことができる環境を確保するため「求職者等に対するセクシャルハラスメント防止」を目的とした基本方針を策定いたしました。

具体的な内容につきましては、こちらのページをご確認ください。