社会ソリューションカンパニー 技術職 2021年入社 /
社会学系卒

コアへの入社を決めた理由は、「人を大切にする雰囲気」と「幅広いシステム開発に携われる環境」に魅力を感じたからです。
学生時代、大学内のIT系部署でアルバイトをしており、職員の方々が余裕を持って働く姿を見て「自分もこんな社会人になりたい」と思ったことが、IT業界に興味を持つきっかけになりました。
就職活動では、メーカー系やユーザー系などの親会社を持つ企業に縛られず、多様なお客様と関われる独立系SIerを志望していました。その中でコアは、連結会社を含め従業員数1,500名以上の規模で、東証一部上場企業（現在は東証プライム市場）であることから、安定した基盤があると感じ応募しました。
コロナ禍で社内の雰囲気が分からない中でしたが、面接では採用担当の方が丁寧に対応してくださいました。最終面接は緊張感のある雰囲気でしたが、志望していた社会ソリューションカンパニーの当時の責任者と趣味のスーパー銭湯の話で盛り上がり、人柄の温かさを感じました。面接後の丁寧なフィードバックも含め「コアで成長したい」と思い、入社を決めました。

この仕事のやりがいは、お客様と直接向き合いながらシステムを作り上げていけることです。
入社当初は、お客様とのやり取りの中で認識が合わず、資料を何度も修正したり、お客様を混乱させてしまうことがありました。学生時代とは異なり、業務では曖昧な表現が通じないと痛感しました。
そこで、結論を最初に一文で示し、根拠や調査方法は後から提示するような資料作成を意識するようになりました。会話でも「つまり〜という理解で合っていますか」と必ず確認し、認識を文章として残す工夫を続けました。
その結果、手戻りが減っただけでなく「資料がわかりやすい」とお客様やメンバーから評価をいただけるようになりました。特に、私を気にかけてくださったお客様からも成長を認めていただけたのは嬉しかったです。現在はその経験を活かし、仕様書のひな形作成や後輩指導にも取り組み、チーム全体の品質向上に貢献できている点も大きなやりがいに感じています。