メインコンテンツに移動
キャリア採用
キャリア採用 募集要項

Career recruitment

 

【東京地区:宇宙テック】 システムエンジニア(FPGA開発)

仕事内容
 
概要
FPGA受信機向けRTLの設計・実装・シミュレーションおよびFPGAでの動作検証
詳細
GNSS受信機に必要な機能のFPGAへの実装。実装にあたり、RTL設計(外部仕様書・IF仕様書・詳細設計書の作成)・コード作成・モジュール単体シミュレーションを実施。他メンバーの製造したRTLのシミュレーションの実施・バグ報告書の作成。
開発済み/現在開発中の製品/システム群
 
入社直後にアサイン予定の案件 例1.
 
[メンバー]として採用された場合
概要
FPGA版GNSS受信機のRTL設計・実装・シミュレーション
詳細
コアで開発したFPGA版GNSS受信機の機能追加・改善作業
 ・機能追加内容
  - 新しい準天頂衛星みちきびへの対応
  - 次世代の新信号への対応
 ・改善作業
  - 既存機能のメンテナンス
主に使用する開発環境(言語,OS,DBなど)
開発言語 Verilog HDL / SystemVerilog
EDAツール AMD Vivado
RTLシミュレータ Model Sim / Questa Sim/ EDA付属のシミュレータ
OS Ubuntu / Rocky Linux 9 以上
バグ管理:Redmine
当社の体制(人数)
10名程度
開発規模(人月)
プロジェクトの期間は半年~1年程度
案件種別(新規 / 継続)
社内プロジェクトとして継続中
応募者にお任せしたい業務
RTLの設計(インターフェース仕様・詳細設計)・実装・シミュレーション・バグ報告
応募条件
 
[メンバー]の場合
[応募時] 最低限の必須要件
GNSSについて興味があり、新しい技術について率先して自己学習ができる方
開発業務を円滑に進めるために会話能力、意思疎通がはっきりと出来る方
[応募時] 歓迎要件
AMDのFPGAでのRTL開発経験 Questa等のサードパーティ製シミュレータの使用経験
RTLの設計・実装・シミュレーションの一連の作業の実施経験がある
[入社直後] 期待する役割
GNSSの仕様理解・コア保有開発資産の理解・新機能の設計・実装
注力している「7つの分野」
 
公共 医療 エネルギー loT・ロボティクス ソーシャルメディア 宇宙テック BX
           
公共
 
医療
 
エネルギー
 
loT・ロボティクス
 
ソーシャルメディア
 
宇宙テック
BX
 
当組織の魅力1
(転職理由を叶えます)
 
上流工程に携わりたい方へ
実装だけではなく、設計フェーズから作業に関わっていただきます。
客先常駐に抵抗のある方へ
ほぼ100%自社勤務となります。
案件やキャリアパスを選びたい方へ
宇宙関連の業務を想定しており、ホットな業界の開発を経験できます。
技術力を上げたい方へ
学会や研究会への積極的に参加している組織であり、学ぶ機会は多分にあります。
AIなどの開発を含まれているため、新しい技術を随時取り入れて進めます。
ワークライフバランスを重視したい方へ
出社勤務が中心。メンバー間での調整を条件に一部リモートワークが可能です。
評価基準を知りたい方へ
評価を透明化するため、評価に対するフィードバックを実施しています。
年功序列の組織ではなく、成果主義の組織です。
当組織の魅力2
(競合他社との違い)
 
当組織の特長
数少ない国産GNSSメーカーです。
GNSSにとどまらず、衛星搭載受信機開発、宇宙測位などへ展開を積極的に進めています。
顧客との関係性
宇宙・衛星測位技術関連企業:JAXA、ENRIなど
案件内の当組織ポジション
顧客との要件定義から参加していただき、上流工程から実施していただきます。
取り扱う案件
1~3名程度の小さなチームを組んで対応する業務が多いです。
受信機開発等のFPGA部分の実装を担当していただきます。
当組織の構成
約10名程度の小さな組織です。
会社の中での組織の役割は特長のある要素技術のアウトプットです。
作業場所
 
主な勤務地(全体を10とした場合の割合)
自社作業 客先作業 テレワーク
10 0 0
自社作業
10
客先作業
0
テレワーク
0
自社作業の場合の勤務地
[コアR&Dセンター] 神奈川県川崎市麻生区南黒川11-1
テレワークの場合の補足説明
特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがございます。
その他
転勤なし
応募要件
 
学歴:大卒以上(高専卒も可)
給与例
 
お問い合わせください。

《年収イメージ》
 【メンバ】月給:32.8万円、年収:586万円(固定残業無し。残業代を別途支給。)
 【リーダ】月給:42.4万円、年収:731万円(固定残業代21時間分を含む、超過分は別途支給。)
 【マネージャ】月給:50.4万円、年収:844万円(固定残業代40時間分を含む、超過分は別途支給。)
 ※ 経験・能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)

《2025年度の実績》
 【メンバ】年収:492 ~ 828万円
 【リーダ】年収:594 ~ 902万円
 【マネージャ】年収:815 ~ 1213万円
  ※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額
勤務時間
 
9:00-18:00 ※実働8時間 (休憩60分)
雇用形態
 
正社員 ([試用期間:3ヶ月以下]は契約社員)
休日・休暇
 
年間休日120日以上 (完全週休2日制[土・日]、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
有給休暇: 初年度12日・最高20日 (1年目は入社月により変動(最高12日))
待遇・福利厚生
 
◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代支給 ◆交通費全額支給
◆子ども手当(月々1人1万7000円,2人目以降から5000円) ◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
◆育児休業制度 ◆時短勤務制度 ◆介護休業制度 ◆各種研修制度 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆クラブ活動
◆各種保養所 ◆GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)
ページトップへ戻る