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キャリア採用
キャリア採用 募集要項

Career recruitment

 

【東京地区:組込み】 営業職

募集概要 【募集人材】
  ソリューション提案でお客様の抱える課題を理解し、
  技術部門に伝えて顧客要望にあわせた最適提案を行うことができる人材
【仕事概要】
  営業:担当エリア(関東近郊)における新規顧客の開拓、既存顧客への提案営業、
     フォロー、顧客ニーズの把握と製品・サービスの提案、受注活動、
     契約締結、納品・導入支援、顧客との良好な関係構築
     提案内容:GNSSやIoT、AIなどのICT技術を活かしたソリューション製品や
          サービス、SI業務
自カンパニーの魅力
(アピールポイント)
・業界での実績と顧客からの高い評価と信頼あり。
・高い専門性と顧客対応力を持つ社員、社員の育成と教育体制あり。
自カンパニーの展望(将来性) ・自社の強みを活かして顧客の業務課題を解決するシステムを導入し、
 顧客と共にビジネスを拡大させていく。
・社会課題を解決するシステムの開発及び導入実績を積上げ産業発展に貢献する。
応募者に期待すること 【応募時のスキルは、どの程度を期待しているのか】
  ・顧客とのコミュニケーション力、課題解決力、社内外の連携力

【入社直後は、どのような働きが出来れば及第点なのか】
  ・システム導入検討ユーザーへ訪問し、顧客課題のヒヤリング実施
  ・技術部門に課題を伝え、解決案をユーザーに提案を行う。
  ・システム導入後のサポート対応などを行う。

【数年後は、どのように成長していることを期待しているのか】
  ・顧客からの信頼を勝ち取り、ビジネスを拡大
作業場所 【作業場の割合】
  自社作業 :7
  客先作業 :2
  テレワーク:1
  ※ 全体を10とした場合

【自社作業の場合の勤務地】
  [コア第2ビル] 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26

【客先作業の場合の勤務地】
  ・客先を訪問して提案営業などを行う場合がある

【テレワークの場合の補足説明】
  ・特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケース
   がございます。

【その他】
  転勤なし
応募要件 学歴:大卒以上(高専卒も可)
給与例 お問い合わせください。
《年収イメージ》
【メンバ】月給:27.5万円、年収:475万円
【リーダ】月給:37.6万円、年収:627万円
【マネージャ】月給:46.8万円、年収:776万円

※経験・能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※月給は職位によって固定残業代21時間分を含む、超過分は別途支給
勤務時間 9:00-18:00 ※実働8時間 (休憩60分)
但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。
雇用形態 正社員 ([試用期間:6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
休日・休暇 年間休日120日以上 (完全週休2日制[土・日]、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
有給休暇: 初年度12日・最高20日 (1年目は入社月により変動(最高12日))
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代支給 ◆交通費全額支給
◆子ども手当(月々1人1万7000円,2人目以降から5000円) ◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
◆育児休業制度 ◆時短勤務制度 ◆介護休業制度 ◆各種研修制度 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆クラブ活動
◆各種保養所 ◆GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)

 

 

 

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