【東京地区：社内SE】 グループDX推進

募集概要	【募集人材】 　　戦略に基づくDX推進とIT基盤整備をリードする社内DXエンジニア 【仕事概要】 　　[職種] グループDX推進・社内SE 　　[仕事内容] ① 会社の戦略に沿ったDX化の企画提案 　　　　　　　② グループIT環境の整備・調達・開発/運用管理
必要スキル	【開発言語】 　　○： Java 　　○： Python 　　○： HTML 　　○： JavaScript 【開発環境】 　　○： [ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ] SQL 　　○： [ｸﾗｳﾄﾞ] AWS 【その他（経験／資格／知識／性格など）】 　　◎： ネットワーク・サーバの構築/運用 　　◎： 顧客業務でのPMまたはPL経験 　　◎： 情報セキュリティ関連の基本知識 ＝ [記号説明] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　●：必須スキル　　◎：歓迎スキル [使用頻度：高]　　○：歓迎スキル [使用頻度：低]
自カンパニーの魅力 （アピールポイント）	組織横断的なDX環境整備に携われます
自カンパニーの展望（将来性）	・当本部の将来像として、他部門から当本部で新規市場開拓・事業創造へのトライする、 　その経験を他部門の事業キーマンとして輩出していくサイクルの起点になる部門に 　していきたい考えです。 ・様々な分野にトライでき、その活動の中で社会課題に対する全体俯瞰視点と 　個別の顧客・業務課題を綿密に解決する力を、生きた活動を通じて培っていただきたい 　と思います。
応募者に期待すること	【応募時のスキルは、どの程度を期待しているのか】 　　必須要件　　・やる気があること 　　　　　　　　・IT分野（特にネットワーク・サーバ構築）の設計・開発・運用等の経験 　　　　　　　　　があること 　　　　　　　　・きちんとコミュニケーションがとれること 【入社直後は、どのような働きが出来れば及第点なのか】 　　・会社の方針や本部の戦略を理解しつつ、任されたミッションとゴールに対し、 　　　チャレンジしていく行動やプロセスを経ることができればOK 　　　（早いタイミングで失敗などはたくさんして経験もらいたい） 【数年後は、どのように成長していることを期待しているのか】 　　・連携するビジネスや他の部門のメンバーとの信頼関係の輪ができていて、 　　　各現場と相談し合える環境を持っている人になって欲しい
作業場所	【作業場の割合】 　　自社作業　：１０ 　　客先作業　：０ 　　テレワーク：０ 　　※ 全体を10とした場合 【自社作業の場合の勤務地】 　　[本社] 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル 【客先作業の場合の勤務地】 　　・当部門では客先作業はありません。 【テレワークの場合の補足説明】 　　・特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケース 　　　がございます。 【その他】 　　転勤なし
応募要件	学歴：大卒以上（高専卒も可）
給与例	お問い合わせください。 《年収イメージ》 【メンバ】月給：27.5万円、年収：475万円 【リーダ】月給：37.6万円、年収：627万円 【マネージャ】月給：46.8万円、年収：776万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します） ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※月給は職位によって固定残業代21時間分を含む、超過分は別途支給
勤務時間	9:00-18:00　※実働8時間　(休憩60分)
雇用形態	正社員 ([試用期間：6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
休日・休暇	年間休日120日以上　(完全週休2日制[土・日]、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) 有給休暇： 初年度12日・最高20日　(1年目は入社月により変動（最高12日）)
待遇・福利厚生	◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代支給 ◆交通費全額支給 ◆子ども手当（月々1人1万7000円,2人目以降から5000円） ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励制度（一時金支給※規定有） ◆育児休業制度 ◆時短勤務制度 ◆介護休業制度 ◆各種研修制度 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆クラブ活動 ◆各種保養所 ◆GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）