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キャリア採用
キャリア採用 募集要項

Career recruitment

 

【関西地区】 システムエンジニア(組込み系)

仕事内容
 
概要
組込みソフトウェア開発全般
詳細
・組込み系ソフトウェア開発全般
・IoTにおける、エッジデバイス開発(無線系[Wi-Fi/Bluetooth]を中心とした組込み開発)
・幅広い業種の顧客と取引があり、制御系、通信系問わず多岐に渡る開発を行っています。
・これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスが
 豊富にありスキルアップ向上が望めます。
・受託開発だけではなく、顧客の課題からシステム化するソリューション提案
 にも取り組んでおり、希望に応じて開発内容を選んでいただくことも可能です。
・特化した技術を保有することで会社の売上に貢献できる技術のスペシャリスト
 を目指すか、プロジェクトマネージャー以上の管理職を目指すか自身が望む
 キャリアプランを選択することができます。
開発済み/現在開発中の製品/システム群
 
・IoTにおける通信ゲートウェイ開発
・計測制御として性能評価システム開発
・工場等の生産設備における検査システム開発
・自動車向け車載制御系ECUソフトウェア開発
・機器制御用のリモコンパネルソフトウェア開発
入社直後にアサイン予定の案件 例1.
 
[メンバー]として採用された場合
概要
制御系、通信系組込みソフトウェア開発
詳細
顧客からの仕様に基づいて、プロジェクトリーダーのもとソフトウェアの設計、開発、評価をお願いします。
主に使用する開発環境(言語,OS,DBなど)
[開発言語]
 ◎: C
 ◎: C++
 ○: C#
 ●: プログラミング言語を用いた設計・開発経験
[開発環境]
 ○: [OS] Linux
 ○: [OS] RTOS
[その他(経験/資格/知識/性格など)]
 ○: オシロスコープ、その他開発に必要な機器
======= [記号説明] =======
 ●:必須 ◎:歓迎 [大]  ○:歓迎 [小]
当社の体制(人数)
プロジェクトにより異なりますが、基本的にはプロジェクトリーダーのもとで作業いただきます。
開発規模(人月)
3ヶ月から長期
応募者にお任せしたい業務
スキルに応じて、まずは得意とする分野からお願いします。
応募条件
 
[メンバー]の場合
[応募時] 最低限の必須要件
・組込みプログラム開発経験(開発言語はC言語の経験があれば尚歓迎)
[応募時] 歓迎要件
・製品開発における設計、開発、評価経験
・複数名での開発プロジェクトの開発経験
[入社直後] 期待する役割
・メンバーと円滑にコミュニケーションがとれる
 プロジェクトリーダーへの報告、連絡、相談
 メンバー間での作業確認等、連携した対応
注力している「7つの分野」
 
公共 医療 エネルギー loT・ロボティクス ソーシャルメディア 宇宙テック BX
           
公共
 
医療
 
エネルギー
 
loT・ロボティクス
ソーシャルメディア
 
宇宙テック
 
BX
 
作業場所
 
主な勤務地(全体を10とした場合の割合)
自社作業 客先作業 テレワーク
8 2 0
自社作業
8
客先作業
2
テレワーク
0
自社作業の場合の勤務地
[関西カンパニー] 大阪府大阪市港区弁天1-2-1-1100 大阪ベイタワーオフィス
客先作業での主な勤務地
・大阪
・兵庫
・京都
テレワークの場合の補足説明
特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがございます。
その他
転勤なし
応募要件
 
学歴:大卒以上(高専卒も可)
給与例
 
お問い合わせください。

《年収イメージ》
 【メンバ】月給:31.7万円、年収:567万円(固定残業無し。残業代を別途支給。)
 【リーダ】月給:41.0万円、年収:708万円(固定残業代21時間分を含む、超過分は別途支給。)
 【マネージャ】月給:48.8万円、年収:817万円(固定残業代40時間分を含む、超過分は別途支給。)
 ※ 経験・能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)

《2025年度の実績》
 【メンバ】年収:542 ~ 806万円
 【リーダ】年収:615 ~ 968万円
 【マネージャ】年収:922 ~ 1043万円
  ※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額
勤務時間
 
9:00-18:00 ※実働8時間 (休憩60分)
但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。
雇用形態
 
正社員 ([試用期間:6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
休日・休暇
 
年間休日120日以上 (完全週休2日制[土・日]、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇)
有給休暇: 初年度12日・最高20日 (1年目は入社月により変動(最高12日))
待遇・福利厚生
 
◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代支給 ◆交通費全額支給
◆子ども手当(月々1人1万7000円,2人目以降から5000円) ◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
◆育児休業制度 ◆時短勤務制度 ◆介護休業制度 ◆各種研修制度 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆クラブ活動
◆各種保養所 ◆GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)
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