【九州地区】 システムエンジニア（Web・オープン系）

募集概要	【募集人材】 　　成長意欲のある開発者歓迎！ 【仕事概要】 　　・社会課題の解決に繋がる様々な分野（公共、エネルギー、DXインサイト等） 　　　のWebアプリケーション開発を担当していただきます。
必要スキル	【開発言語】 　　○： C 　　○： C++ 　　◎： C# 　　◎： Java 　　○： Python 　　○： JavaScript 　　○： TypeScript 　　○： PHP 【開発環境】 　　◎： [ﾌﾚｰﾑﾜｰｸ] .NET 　　●： [ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ] SQL 　　○： [ｸﾗｳﾄﾞ] AWS 　　○： [OS] iOS 　　○： [OS] Android 【その他（経験／資格／知識／性格など）】 　　●： コミニュケーション能力が高い 　　◎： Oracle認定Javaプログラマ　Silver 　　○： Android 技術者認定試験 ＝ [記号説明] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　●：必須スキル　　◎：歓迎スキル [使用頻度：高]　　○：歓迎スキル [使用頻度：低]
取引業界	下記業界の業務システム開発を担う 　　◎： 製造業 　　○： 金融業 　　○： 流通・小売業 　　○： 医療・ヘルスケア業界 　　◎： 官公庁・自治体 　　◎： エネルギー業界 　　◎： 物流・運輸業 ＝ [記号説明] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎：主要顧客　　○：小口顧客
これまでの実績（一例）	【公共分野システム開発基盤構築】 　　・公共分野向け弊社サービス「Polisys」（冗長データの入力を解消し、入力データを 　　　一箇所で整理・集約。情報利活用で会社の環境変化へ柔軟に対応するシステム）の開発 　　　とカスタマイズ、システム導入。 【エネルギー事業者向け料金システム構築】 　　・エネルギー事業者向けのお客さま情報管理、受付、料金計算、請求、督促・仕訳などの 　　　エネルギー事業者向け統合ソリューション（顧客パッケージ）の機能開発 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など
入社直後にアサインされるPJの例	＜ [プロジェクトリーダー]として採用される場合 ＞ 　　【概要】 　　　　公共分野システム開発基盤構築 　　【全体像】 　　　　・顧客課題を解決すべく、弊社サービス「Polisys」を使用したシステム開発を実施。 　　　　・開発したシステムは現地導入とその後の保守までをカバー。 　　【当社の作業範囲（どの部分を作業するのか）】 　　　　要件定義からシステムテストまで開発プロセス全体が作業範囲。 　　【[当社作業範囲]の開発段階（開始前／立ち上げ期間／長期継続中）】 　　　　開始前 　　【[当社作業範囲]のプロジェクト終了時期】 　　　　１年以上先 　　【応募者にお任せしたい業務内容】 　　　　基本設計以降（希望は要件定義などの上流工程以降）
自カンパニーの魅力 （アピールポイント）	・九州カンパニー本社（天神）は福岡市営地下鉄天神駅の真上に位置しており、 　ほぼ雨に濡れずに出社することができます。 ・北九州技術センターもJR小倉駅から徒歩約10分の位置にあり 　非常に交通アクセスが良いです。 ・社員同士コミュニケーションを取りやすく風通しの良い環境です。 ・女性が活躍できる環境です。（女性比率は約24%） ・九州圏内のお客様の仕事ができます。
自カンパニーの展望（将来性）	・脱ニアショア ・請負比率６０％ ・南九州に拠点を増やす ・現在の拠点の規模拡大
応募者に期待すること	【応募時のスキルは、どの程度を期待しているのか】 　　テクニカルスキル：基本設計以降（希望は要件定義などの上流工程以降） 　　ヒューマンスキル：顧客と会話して課題把握ができるレベル 　　　　　　　　　　　（コミュニケーション能力、ヒアリング能力） 【入社直後は、どのような働きが出来れば及第点なのか】 　　プロジェクトのサブリーダーとしてリーダーのチームリーディングをサポート 　　　（希望はプロジェクトリーダーとして担当プロジェクトを主動） 【数年後は、どのように成長していることを期待しているのか】 　　プロジェクトマネージャーとして部内チームを牽引
作業場所	【作業場の割合】 　　自社作業　：５ 　　客先作業　：５ 　　テレワーク：０ 　　※ 全体を10とした場合 【自社作業の場合の勤務地】 　　[九州カンパニー：福岡県福岡市] 福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル 　　・九州カンパニー：福岡県福岡市　または　九州カンパニー：福岡県北九州市 【客先作業の場合の勤務地】 　　・案件により、お客様指定の作業場所となります。（希望に配慮して配属先を決定） 【テレワークの場合の補足説明】 　　・特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケース 　　　がございます。 【その他】 　　転勤なし
応募要件	学歴：大卒以上（高専卒も可）
給与例	お問い合わせください。 《年収イメージ》 【メンバ】月給：25.3万円、年収：436万円 【リーダ】月給：34.6万円、年収：576万円 【マネージャ】月給：43.1万円、年収：713万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します） ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ※月給は職位によって固定残業代21時間分を含む、超過分は別途支給
勤務時間	9:00-18:00　※実働8時間　(休憩60分) 但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。
雇用形態	正社員 ([試用期間：6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
休日・休暇	年間休日120日以上　(完全週休2日制[土・日]、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) 有給休暇： 初年度12日・最高20日　(1年目は入社月により変動（最高12日）)
待遇・福利厚生	◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆残業代支給 ◆交通費全額支給 ◆子ども手当（月々1人1万7000円,2人目以降から5000円） ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得奨励制度（一時金支給※規定有） ◆育児休業制度 ◆時短勤務制度 ◆介護休業制度 ◆各種研修制度 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆クラブ活動 ◆各種保養所 ◆GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）