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電力会社・製鉄会社向けシステム開発　「上流工程から下流工程まで、一貫したサービス」を提供

社会課題である「2050年カーボンニュートラルの実現」を目的するシステム開発を展開しています。
電力会社向けシステム開発では、再生可能エネルギーの主力電源化に向けたシステム開発に参画しています。
上流工程である要件定義フェーズからプロジェクトへ参画することで、業務に対する理解を深めることだけでなく、より高度なシステムを作り上げるための提案力を身につけることができます。
また、設計・製造・評価はもちろん、システム納入後の運用保守対応も実施しており、自分たちが作ったシステムに対して最後まで責任感を持ちながら仕事に携わることができます。

製鉄会社向けシステム開発では、高品質の鉄を安定して生産するためのシステム開発に参画しています。
電力会社向けシステム同様上流工程から下流工程までを請け負って対応しています。
また、近年は歩留まり率改善を実現するDX推進プロジェクトにも参画し、製鉄の品質向上にも貢献しています。

「上流工程から下流工程まで、一貫したサービス」を提供していますので、「設計・要件定義」に携わることが可能です。
　なお、プライム案件比率は、約50%程度となります。

9割以上のメンバが自社作業です。
　なお、客先作業の場合は、顧客接点の近さを活かし、潜在的なニーズの掘り起こしから課題解決に向けた具体的なソリューション提案までをワンストップで実施いたします。
　また、客先常駐型でありながら『派遣』ではなく『請負』形態をとることで、自律的なプロジェクト運営と成果物に対する高い責任を担保しております。

技術部門の中でもプロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、テクニカルスペシャリストと自らが選択できるキャリアパスがあります。
　また、上長とキャリアについて話し合う機会にて、しっかりと相談できる環境があります。
　そして、自身の目指すキャリアパスを見据えつつ、組織としてのパフォーマンスを最大化できるよう、最適な役割分担を含めたチーム体制を構築します。

プロジェクトの大きさによりますが、各プロジェクトに必ず一人以上のリーダーとマネージャがおり、コアQMSに沿った品質を担保できる仕組みがあります。
　また、会社にてプロジェクトマネジメントの研修をはじめ、役割に沿ったリーダー研修や品質向上を目的とした研修などがあります。それ以外にも電力セミナーなど部門で必要と判断したスキルアップに繋がる研修・セミナーへの参加も積極的に実施しています。

対面コミュニケーションから生まれる迅速な意思疎通と創造的な議論を重視しており、原則として出社スタイルを基本としています。
　一方で、育児や介護等のライフステージに応じた在宅勤務制度も完備しており、場所を選ばず高いパフォーマンスを発揮できるセキュアなリモート環境も並行して構築しています。

昇給については、年1回の実績考課に基づき、個々の成果を公正に評価しています。
　職種・等級ごとに役割と責任範囲を明確に定義しており、自身のキャリアパスに沿った目標設定が可能です。
　特に部門の最重要ミッション（当部門は『脱炭素社会の実現』）に向けた、ソリューションの創出については高く評価します。

[事業の柱]
　エネルギー、特に電力分野が当部門の柱です。
[強み]
　電力システム開発で培った専門的知見を基盤とし、安定供給の要となる基幹システムのプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画できます。
[将来のVision]
　脱炭素と安定供給を両立する、エネルギープラットフォームの確立を目指します。
[当部門の役割]
　電力会社・製鉄会社向けシステム開発を中心に「上流工程から下流工程まで、一貫したサービス」を提供します。

取引先としては電力会社及び製鉄会社が中心となります。
　長年の開発経験で培った高度な専門性と、それを顧客課題の解決に直結させる実効力が、お客様との強固な信頼関係の基となっています。
　単なるシステム提供でなく、潜在課題を先回りして解決する能動的な姿勢が、高い継続評価に繋がっていると考えています。

大規模プロジェクトでは要件定義から運用までがコアの担当となることが多いです。
　その他、製造フェーズから参画するプロジェクトもありますが、基本的には上流工程から参画することが多いです。

２～３名で数カ月のプロジェクトから、20名以上で５年以上のプロジェクトを担当しています。
　基本的にはチームでのアサインで、個人のアサインはほとんどありません。
　脱炭素社会を実現するため、再生可能エネルギー普及や電力の安定供給に関わるプロジェクトに参画し、上流工程から下流工程までを担当します。
　主な開発環境や言語等は以下の通りです。
　　・OS：Linux、Windows
　　・言語：C言語、C#、Java、JavaScript、HTML
　　・DB：PostgreSQL

総勢53名（男性40名・女性13名）の組織に加え、約30名のパートナー企業様と一丸となって大規模プロジェクトを推進しています。
　20代の若手層が多く活躍しており、年齢や立場を問わず意見を交わせる極めて風通しの良い職場環境です。
　管理職を目指すエンジニアから、技術を極めることを目的としたエンジニアまで様々なメンバがおり、互いの専門性を尊重しながら、活発なコミュニケーションを通じてチームで成果を出す喜びを実感しています。