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コアは「ソーシャル・ソリューションメーカー」として社会の課題を解決し続けます。幅広い分野のサービス提供を通した社会貢献に加えて、先端テクノロジーの開発など新しい価値の創造にも力を入れています。
コアを知るメンバー
常に前向きにチャレンジする先輩社員を紹介します。普段の様子や仕事の喜びをありのままに語ります。
仕事と人を知るCAREER & SYSTEMキャリアと制度
従業員一人一人のキャリア形成と
安心して仕事に従事できる環境づくりを支援します。
働き方改革へのとりくみ
コアグループでは、年齢や性別を問わず多様な人材が働きがいをもって活躍ができるステージを作ることを重要なとりくみの一つとして位置付けています。
働き方を知るデータで見るコア
平均勤続年数、入社3年の定着率など「コアで働く」をグラフとデータでご紹介します。
コアの特長を知るOFFICEオフィス
日本全国に拠点ネットワークを展開しています。
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新卒採用
わたしたちと一緒に「創造」「挑戦」する人物との出会いを楽しみにしています。来春4月からの新卒採用の募集要項をご案内しています。
募集要項
2025年3月に大学または大学院卒業見込みの方の新卒採用を行っています。
技術職、営業職、管理部門合計で70名の採用を予定しています。
希望勤務地以外でもエントリーを受け付けています。
ご希望の方はマイナビ・キャリタスからエントリーしてください。
選考の流れ
①エントリー → ②会社説明会・筆記試験 → ③面接(複数回)→ ④最終面接
その他、先輩社員面談も実施(※合否には影響ありません)
新卒採用ENTRY
キャリア採用
当社ビジネスの中核を担い、新たな発展を目指す人材を求めています。募集地区・職種・要項・選考の流れをご確認頂けます。
募集概要
当社では年間を通してキャリア採用を行っています。
各拠点の事業状況に応じて勤務地区ごとに募集しています。
ご興味をお持ちの方はエントリーフォームからお気軽にお問い合わせください。
選考の流れ
①応募 → ②一次選考(筆記試験と面接)→ ③二次選考(役員面接)
※募集内容・応募状況によって変化します
キャリア採用 ENTRY
よくあるご質問
就職活動中のこと、入社後のことなど会社説明会やお問い合わせでよくあるご質問にお答えしています。
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